近日,信宜市人民检察院、信宜市公安局、信宜市人力资源和社会保障局召开关于办理拒不支付劳动报酬案联席会议,围绕该类案件在实际工作中遇到的问题展开了深入探讨,就证据收集、线索移送、提前介入、矛盾化解及工作衔接机制等相关议题达成了共识,并以会签会议纪要形式探索构建合力办理该类案件新模式。
■一是成立工作领导小组。成员单位由信宜市人民检察院、信宜市公安局、信宜市人力资源与社会保障局相关人员组成。
■ 二是建立联席会议制度。定期或者不定期由各成员单位参加,讨论拒不支付劳动报酬案件的办理情况。
■三是建立提前介入制度。人社局在办理该类案件过程中,可根据案件情况及工作需要,邀请公安、检察人员提前介入;公安、检察人员可以在案件定性、证据收集等方面提出引导取证意见、建议。
■四是建立联络员制度。各成员单位确定一名联络员,畅通联络渠道,遇到重大疑难复杂案件或案件办理过程中遇到问题,可以即时联系,便于各成员单位及时开展相关工作,共同化解社会矛盾。
供稿:高旺庆
摄影:赖 志
初审:朱卿新
终审:李祥溪
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